（通讯员 赖俊汝）为全面总结2023年工会工作，精心部署谋划2024年工会重点工作，3月9日，公司工会召开了五届四次全委（扩大）会议。公司党委副书记、工会主席李宏，公司工会委员、总会计师潘风霖，五届工会委员、经审委员、部分基层工会主席等24人出席会议，会议由工会副主席梅小玲主持。

本次会议审议通过了补选公司五届工会委员会委员及经费审查委员会委员的决议；审议通过了党委副书记、工会主席李宏同志作的工会工作报告、工会办公室作的工会财务工作报告；基层工会主席进行了工会工作经验交流；工会委员及基层工会主席对工会工作提出意见和建议；表彰了一批2023年度工会工作先进单位和先进个人。

报告对2023年公司工会工作进行了简要回顾，对2024年工会总体工作任务进行了安排部署。报告强调，2024年，是深入贯彻落实党的二十大精神的重要一年，也是公司扭转被动局面、提高发展质量的关键一年。公司越是困难、越是爬坡上坎，就越要认清自身肩负的重大责任和光荣使命，越要看到工会的组织优势，发挥桥梁纽带作用，进一步统一思想、凝聚力量，紧紧依靠职工、充分发动职工，激发广大职工的拼搏精神与创造活力，引导广大职工全身心投入到企业改革发展中，为企业改革发展拼搏奉献。

一是要扛起“思想引领”的政治责任，引导职工深入学习领会党的二十大精神；二是要聚焦“提质增效”的价值追求，带领职工凝心聚力建功立业；三是要抓好“关心关爱”落到实处，团结职工构建幸福和谐企业；四是要强化“品质提升”的发展动力，打造高质量工会工作。

雄商高铁项目、北京地铁22号线项目、滇中引水二期项目、机械化工程分公司、租赁分公司、钢结构分公司、天陇铁路项目、新疆G577项目等8家基层单位项目工会分别作工会工作经验交流。

公司工会委员、总会计师潘风霖在讲话中提到，一是抓实公司双清工作，应收尽收，及时足额为员工缴纳社会保险费、住房公积金，优先支付职工工资，保障职工权益；二是加大对职工关心关爱力度，大力发展EAP效能，关注职工心理健康；三是坚持“以人为本”，加强人才队伍建设，培养一批德才兼备的后备干部队伍。

公司五届四次全委（扩大）会是一次抓统筹、谋全局的会议，也是一次抓细节、重协调的会议。公司全体工会干部将以党的二十大和中国工会十八大精神为指引，充分总结2023年工作经验，锚定2024年工作目标，持续激发广大职工群众干事创业热情，团结带领全体职工为企业复兴发展贡献强大力量！