（通讯员 张川南）为提升项目工程技术管理人员的技术水平、管理能力，1月18日，滇中引水项目对20余名工程技术、测量、试验人员进行了年度考核。考核旨在让全体技术人员发现并认识到自身在技术管理基本功的薄弱点和盲区，并利用当前春节停工这段富余时间进行查漏补缺，不断强化技术人员自身能力，为年后的工作顺利开展做准备。

自2019年进场以来，项目狠抓技术管理工作，秉承“干一个项目，培养一批人才”的理念，坚持以现场指导、集中学习、阶段性考核等方式不断发现问题和解决问题，强化技术人才培养。同时，项目针对每个人的特点，扬其长、避其短、强其弱，有针对性的培养公司紧缺型人才。通过此次考核，大家纷纷表示，这是一个充分了解自己的机会，将以此次考核的结果作为自己今后学习的起点，不断加强学习，自我完善。

下一步，项目将深入贯彻落实公司《技术管理思路及工作要点》要求，强基固本，落实技术管理制度；深研方案，扎实交底，提高方案执行力；提高意识，筑牢质量安全壁垒；狠抓工艺标准化，提升科技创新水平；多维育人，开展技术交流，全方位提高技术管理水平，将项目的技术管理水平更上一个台阶。