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深圳地铁11号线项目部农民工管理出实招见成效
作者：admin 时间：2022-01-27 浏览数：0
（通讯员 吴辉扬 胡斌）“在工地上干了十多年了，没想到还能和项目正式职工同台领奖，感谢项目部领导对我们农民工兄弟的肯定。”刚刚领到2021年度先进个人荣誉证书的工友杨云义激动地说道。
近日，为树立先进、表彰先进，深圳地铁11号线项目部组织召开了2021年度表彰总结大会。此番表彰大会，项目职工和农民工群体一并被纳入选优表彰范围，旨在进一步营造项目部尊重劳动、争优创先的良好氛围，倡导“奋斗者为本”价值理念，让全体干部职工和农民工兄弟共享奋斗成果，这也是项目部农民工管理的一项新举措。
农民工群体作为项目部主要攻坚力量，对项目部的安全平稳发展起着至关重要的作用。长期以来，项目部始终把农民工管理工作放在重要位置，依托项目工会，深入开展农民工关心关爱工程，致力打造关心关爱暖心堡垒。在农民工最关心的工资保障上，项目部初期就制定了系列措施，通过人脸识别、实名制进场考勤，项目部代发工资至工人银行卡的管理模式，并辅以实地走访，确保农民工“薪情”无忧。
此外，项目工会还拟定了福利清单，以“五送”为抓手，定期开展送健康、送关怀、送安全、送技能、送清凉系列活动，通过开展一年一次免费健康体检、救助困难农民工、常态化安全教育技能培训、夏送清凉到一线、农民工钢筋焊接技能比武等活动，使农民工兄弟工资有保证、健康有保障、技能有提升，真正让广大农民工兄弟劳有所得、劳有所获。
2021年，这些实招见了成效，项目部各项工作平稳推进，安全顺利完成了项目既定目标，全年无一起安全事故，无一起群体上访事件。
