——参加中国中铁工会女工干部培训体会

（公司工会  梅小玲）

金秋九月，99朵馨香玫瑰相聚石家庄，在收获的季节共同领略了一场智慧的“盛宴”。

“前菜”：孙洁老师的《围绕中心任务，做好新形势下的女职工工作》，高屋建瓴地介绍了我国妇女工作发展概况以及国资委、中央企业的女职工工作，让来自基层一线的女职工们开拓视野，将自身工作放到大局去思考。

“主菜”：《帼之悟》系列录制，让我们以直观的方式，直接领略了中国中铁最优秀的女职工代表的风采，她们巾帼不让须眉，以当代花木兰的姿态，在钢筋水泥中迸发精彩。黄建伟、彭英、王晓红这几位老师的讲授结合女工工作实际，指导基层女工干部进一步脚踏实地做好工作。

“甜点”：《不同环境中女性的讲话与演讲艺术》、《女职工卫生健康知识讲座》这两堂课充满了欢声笑语，让女职工们感受到不一样的教学，感叹“原来培训学习也可以如此的欢乐多！”

6天的培训，让人感受到了中国中铁女工委的用心安排，也让我感悟些许：

教材选择重“实际”。此次培训紧密结合中国中铁深化改革，全面推行工程项目精细化管理的实际，既让我们进一步了解了精细化管理的要义，也增强了做好工作的信心。

精神素养重“四自”。刘建媛主席的一句“什么时候都要记住优胜劣汰”振聋发聩，让大家充分认识到“自尊、自信、自立、自强”这“四自”精神的重要性，一线女职工更要加速自己思想上的觉醒，树立“四自”精神，与企业同成长，与时代共进步。

领悟智慧重“对标”。韩亚丽等老师就是中铁女职工的标杆，她们以学习成就理想，以知识创造未来，她们的人格魅力是一道亮丽的风景线，让人心向往，是我们前进的目标和方向。

权益维护重“提素”。改革的浪潮势不可挡，刘主席指出在女工工作重点上要突出强化素质提升，女职工权益维护不能是为了维护而维护，要树立市场竞争意识，改变自己，与时俱进，做好提前维护。

工作落实重“执行”。韩亚丽老师的授课中讲到：“目标”与“结果”之间是什么？是“执行力”！对女工工作而言亦是如此，只有不打折扣的执行才能达到目标。

工作提升重“品牌”。刘主席指出女工工作的总体思路是“弱化淘汰旧品牌、巩固提升名品牌、探索实践新品牌、同心共筑大品牌”，如果都把工作当做品牌去经营，还有做不好的事情吗？

在短短的培训中，有感悟、有领悟、有醒悟、有参悟……，相信这次培训是加油站，是新起点，基层女职工工作将在这里重新起航，取得新发展。