雨过璃净——杂谈
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读《责任面前没有任何借口》心得体会---梁庆
作者：admin 时间：2011-05-20 浏览数：0
《责任面前没有任何借口》这本书分六个章节阐述其主题论点，很值得企业管理人员拜读，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度和职业素养，也反映一个人对企业的忠诚度和责任感，就此书的诸多观点本人阅后体会很深。
有工作就有岗位，有岗位就有责任，工作和责任同在。无论在企业还是事业单位，一个人找到工作就有了岗位，任何一个岗位都有它的工作标准和责任要求，要求你在这个岗位上把工作做到什么程度，这就是工作标准。这是一个单位对一个员工工作的最基本工作要求，没有不负责的岗位，也没有不需要负责的工作，工作、岗位、责任三者共同存在。
有岗位就要做事，做事就会遇到风险，风险与做事共存。一个人不做事就不需要承担风险，做事情越多可能风险就越大，失误就可能越多，这是客观存在的，一个人只干一个岗位的事就可能比干两个岗位的事风险和失误或错误机率小，选择工作就选择了岗位，也就选择了责任，责任面前选择什么，是选择责任还是选择借口，这个命题会因人而异，不可能每一个人都达到一个至高思想境界首先选择责任。书中“责任目前，没有任何借口”，“工作面前，没有任何借口”，执行到位，没有任何借口”，“失败面前，不要找借口”等观点非常富有哲理性和深刻现实意义，很值得学习、掌握和运用。
风险和困难来临时，选择责任或借口就会真正检验出一个人的职业素养。工作干结束后，就会产生结果，要么干得好，达到合格标准，要么干得不好，没有达到合格标准。如果干得不好该怎么办呢？命题就在这里，是勇于承担责任，深刻反思自己，想方设法把风险和错误降到最小损失度，还是听之任之，想尽一切办法找客观理由，找借口来推脱自己呢？事实上找借口并不能掩盖已出现的问题，也不会减轻你要承担的责任，更不会让你把责任推掉。制度和法律都不允许你跑掉，也跑不掉，最终是要承担责任的。
岗位责任意识，因人而异，责任面前各有取向。目前在施工项目管理上，各级管理人员或多或少都存在着推卸责任的现象，队伍选择、物资供应、内业资料不按时完成，安全质量通病根除不了等，部门和人员都可以说出一大堆推卸责任的话来，“管不了”，“无法管”，“不知道”，“都是领导的事”“都是业主没有钱造成的”，“某某队伍不行”,“人太少了”等等一大堆理由和借口。真正的正确要求是每一个管理人员都要学会在问题面前、责任面前和错误面前，勇于承担自己的责任，努力找出解决问题方案，而不是发生了问题就四处寻找托词和借口，用他们的“顺口溜”来说“说得脱就走得脱”，以此作为自己长期干工作找借口的行为信条，其实这种人是一种不敢负责也不会对企业负责的人，是一个整天得过且过混日子的人，没有进取心，没有责任感，这种人是不可能把工作干好，也不会受到企业和组织欢迎。
目前在兰新铁路项目，资金不到位，施工气候条件恶劣，施工生产中存在这样或那样的困难和问题肯定不少，在这种形势和氛围下，我们一定要认清形势，调整工作思路，认真抓好广大员工的危机感、紧迫感和使命感，使他们更加明确个人及企业危机感在哪里？紧迫感在哪里？使命感又在哪里？从而进一步明确岗位责任，不怕困难，克服困难，开拓创新，扎实工作，以优异的成绩向组织和领导汇报。
兰新项目党委书记 梁庆
兰新项目党委书记 梁庆
