--许超

    "有为"与"有位"这两者存在着某种必然的联系，"有为"方可"有位"，"无为"也就"无位"；有为是前提条件，有位只是可能的结果。
      "有为"既然是前提，"有位"就必须首先"有为"。我们的企业之所以能发展到如今的规模，就是坚持了党的任人唯贤的原则，一大批德才兼备，贤能有为者相继有了"位"，他们勤奋工作，恪尽职守，真抓实干，以突出的政绩向党和人民交上了一份满意的答卷。
    然而个别部门（或单位）"无为"反而"有位"的反常现象仍然存在。此类"无为"而"有位"者，尽管工作上无所作为，但在其它方面却往往有着傲视同事的"本领"。其本领大约有五：一曰吹，吹自己也吹上司，红肿之处吹得艳如桃花，溃烂之时吹得美如酥酪；二曰拍，专拣上司的马屁部位直拍得你美妙极了，舒服死了，安逸惨了；三曰骗，信口雌黄，管一个项目亏损严重，欺上瞒下，说假话，做假事。五曰买，名烟名酒投其所好，金银手饰送其所要，银子换"顶子"，"红包"换"位子"。这种"无为"而"有位"的反常现象，严重地挫伤了干部群众奋发进取的积极性，着实令人发指。
    要清除这种用人上的腐败，就必须坚持党的干部路线，坚决执行德才兼备的原则，任人唯贤，反对任人唯亲；对无为而有位之辈的种种来个针锋相对，迎头痛击。他要吹，就让他肥皂泡破灭；他要拍，则让他不能近身，他要跑则让他踏破铁鞋无觅处，费尽功夫得不来；他要骗，就揭穿他的画皮；他要买，就曝他的光，让他"赔了夫人又折兵"。如此这般，干部队伍就会形成只"谋事"，不"谋人"；勤学习少应酬，尚实干，少空谈，讲奉献，轻索取的良好风气，就可望正党风顺民意。