2015年11月1日，公司原工会主席贾西南正式退休。

    刚刚步入花甲之年的贾西南，从刚入路时的二十岁年轻知青，到已经入路四十年的老铁路工人，一路走来，艰辛与汗水相伴，鲜花与掌声相随。2007年担任公司工会主席以来，他始终将企业发展、职工冷暖怀揣于心，以高度负责的社会责任感，积极致力于工会工作的探索与创新，坚持以企业生产经营为核心，充分发挥每位职工的主人翁作用，不断加强工会的规范化建设，认认真真做好每件工作，用耐心、细心与责任心筑就“开路先锋”的楷模，用扎实的工作和突出的业绩，诠释着一句承诺——党政的好帮手，职工的贴心人。

    持续深化建家和“三工建设”，服务施工生产。作为建筑企业，公司的项目和职工遍布大江南北，贾西南要求项目工会坚持以高质量的“三工”建设为施工生产助推，形成党委领导，行政支持，工会主抓，团支部参与的工作格局。公司各单位工会结合本单位实际，制定了深化职工之家建设的推行、实施计划，在食堂、宿舍、设施、健身器材、体育设施、娱乐场地、文体活动的开展上对照“模范职工之家”和“三工”建设达标考核标准条款加大了投入，改善了职工、农民工的工作、生活环境，使项目工会成为职工信赖、党政满意的职工之家，公司多个项目部被中铁二局集团公司工会授予“模范职工之家”称号和“三工”建设示范点。

    抓好群安工作，保障施工生产。为保障职工生命安全这一根本权益，贾西南严格要求企业工会组织开展好群安工作。每年组织职工参加全国职工安全健康知识竞赛活动，将安全知识的普及学习活动与职工的安全生产实践相结合，并以“三个严格”抓好群众安全生产监督员的选培工作，避免和显著减少各种安全生产事故的发生，切实增强工会组织参与安全生产工作的针对性。

    选树宣传先进典型，助推施工生产。为在企业内进一步树立正确的价值导向，以崇尚劳动创造、弘扬劳模精神所产生出的文化影响力，激励鼓舞公司职工，促进公司持续发展，贾西南切实做好先进集体和劳模的培养选树工作。1名职工荣获全国劳动模范称号，1名职工荣获全国五一劳动奖章，荣获省部级以上表彰的先进集体23个，荣获省部级以上表彰的先进个人27人。

    全力做好“三不让”承诺工作。每年春节期间，贾西南都亲自带队，深入项目部、困难职工家中开展慰问活动，以实际行动兑现“三不让”承诺，传递组织关爱，建设和谐企业。同时，继续加强“三不让”承诺的宣传，使该项民心工程深入职工人心，为“职工群众得实惠”注入了鲜活的内容。

    大力开展“送温暖”活动。认真做好春节期间的慰问活动，贾西南带队深入生产一线对项目进行春节慰问，使工会的温暖渗透到了每位职工、劳务工，有力促进了项目施工生产工作，彰显了工会靠前服务的工作理念。协助公司党政做好春节等节日期间稳定工作，保证了节日期间整个公司的井然有序和祥和平安，促进了和谐企业建设。

    倾力做好维稳信访工作。俗话说“工会是家，主席是妈”，无论是面对退休职工还是在岗职工，贾西南都以一颗“妈妈心”来体谅职工。他多次到潼南县、射洪县等地，深入退休职工家庭，了解退休职工思想情况，并进行思想疏导，向他们讲解政策，化解退休职工不稳定情绪。并积极配合公司行政有关部门做好项目劳动关系调解等工作，以工会工作者特有的细致耐心和对法律法规的充分了解运用，帮助事件得以顺利处理，为维护企业稳定，构建和谐企业，创造良好的施工氛围做出了积极贡献。

    四十年的时间很长，贾西南为中铁二局“开路先锋”的旗帜高扬付出了太多太多；四十年的时间很短，贾西南为家庭子女考虑得却太少太少；四十年，不过光阴瞬间，却让五公司人记住了贾西南——党政的好帮手，职工的贴心人。

贾西南慰问项目员工