激情无悔——记实
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“创先争优”硕果累累
作者：admin 时间：2010-10-20 浏览数：0
——机械化公司党支部开展“创先争优”活动纪实
（一）
2008年６月，五公司在对原基础队、机械化公司进行整合，与路面施工一道组建成新的机械化工程公司，由朱建勇、朱兴云、杨凌武组成新的党支部，朱建勇任党支部书记。对这个由原来独立核算、“自己当家”的三大块组成的新公司，党支部面临着企业亏损、效率低下、收入低微、军心涣散，但又人心思治、众心求变的复杂矛盾局情况。
如何打开局面呢？党支部认真分析了新公司的情况：在经过岗位竞聘、大浪淘沙后的148余员工中，就有39名共产党员；这些员工和党员个人素质较高，技能水平优异，对企业忠诚不二，之所以造成先前那种情况的主要是企业管理者的思路理念不顺，生产经营不振，规章制度不严，办法措施不力，表率垂范不够，挫伤了大家的积极性。因此，党支部决定，在管理上，从理清工作思路入手，强化整章建制，理顺作业队关系，规范内部考核，严格责任成本核算，开展员工技能培训等工作；在党建工作上，结合施工生产实际，以“创岗建区”、公开承诺为载体，狠抓“创先争优”活动，在公示党支部对全体员工的6条承诺的同时，让38名党员在各自的岗位上，打出共产党员的旗帜，站上“示范岗”位置，也公示出自己的言行承诺。让组织和群众监督，并抓过程控制，进行半年和年度考评。“创先争优”活动，将148名员工聚集在党支部的周围，形成了一股攻无不克、战无不胜的合力，使公司取得了两年改革，两年发展，企业增教，员工增收的良好成效。载止2010年７月，全公司完成产值3.101亿元，责任成本收入2.61亿元,实现责任成本节余825.2万元,员工的人均月收入达到3000元以上。特别是绵遂B2项目进场后，在全线创造了率先完成驻地建设入住办公、率先完成储料场建设储料备料、率先完成路面底基层试验段施工、率先完成路面基层试验段施工、率先完成路面沥青层试验段施工“五个率先”，被遂宁市委组织部、交通局及绵遂公司党委联合授予“绵遂高速公路建设建功立业优胜单位”称号，红江拌合站获“工人先锋号”称号；项目部工会被集团公司工会授予“模范职工之家”及“三工建设”示范点荣誉。2010年7月20日，省委组织部和遂宁市委组织部领导亲临项目部检查“创先争优”活动情况，称B2项目的工作“紧紧围绕中心，服务大家，有特点，有亮点，值得推广学习”
如何打开局面呢？党支部认真分析了新公司的情况：在经过岗位竞聘、大浪淘沙后的148余员工中，就有39名共产党员；这些员工和党员个人素质较高，技能水平优异，对企业忠诚不二，之所以造成先前那种情况的主要是企业管理者的思路理念不顺，生产经营不振，规章制度不严，办法措施不力，表率垂范不够，挫伤了大家的积极性。因此，党支部决定，在管理上，从理清工作思路入手，强化整章建制，理顺作业队关系，规范内部考核，严格责任成本核算，开展员工技能培训等工作；在党建工作上，结合施工生产实际，以“创岗建区”、公开承诺为载体，狠抓“创先争优”活动，在公示党支部对全体员工的6条承诺的同时，让38名党员在各自的岗位上，打出共产党员的旗帜，站上“示范岗”位置，也公示出自己的言行承诺。让组织和群众监督，并抓过程控制，进行半年和年度考评。“创先争优”活动，将148名员工聚集在党支部的周围，形成了一股攻无不克、战无不胜的合力，使公司取得了两年改革，两年发展，企业增教，员工增收的良好成效。载止2010年７月，全公司完成产值3.101亿元，责任成本收入2.61亿元,实现责任成本节余825.2万元,员工的人均月收入达到3000元以上。特别是绵遂B2项目进场后，在全线创造了率先完成驻地建设入住办公、率先完成储料场建设储料备料、率先完成路面底基层试验段施工、率先完成路面基层试验段施工、率先完成路面沥青层试验段施工“五个率先”，被遂宁市委组织部、交通局及绵遂公司党委联合授予“绵遂高速公路建设建功立业优胜单位”称号，红江拌合站获“工人先锋号”称号；项目部工会被集团公司工会授予“模范职工之家”及“三工建设”示范点荣誉。2010年7月20日，省委组织部和遂宁市委组织部领导亲临项目部检查“创先争优”活动情况，称B2项目的工作“紧紧围绕中心，服务大家，有特点，有亮点，值得推广学习”
（二）
中组部在全国开展“创先争优”活动中特别强调要结合实际，要有“针对性”地解决生产、工作和党员中存在的问题。机械化公司党支部深刻地领会到这一点。他们紧密结合公司在改制整合和施工生产中所有存的问题，把“创先争优”活动的切入点，定格在党支部、党小组和党员承诺上，并作为一种长效机制固定下来。
承诺分为两个层面：一是组织承诺，由党支部、党小组结合施工生产作出团队的承诺；二是党员作出包括个人岗位技能、工作质量的目标和个人党性修养作出的承诺。承诺步骤为党支部、党小组根据一段时间内的中心工作提出自己阶段性目标，先向党员、员工征求意见予以完善；党员个人的承诺，则由个人提诺，小组（群众）议诺、支部修诺（修改、确认）。这个准备完成后，才将党支部、党小组和党员的承诺在党务政务公开栏、党员QQ群上公布，让承诺充满阳光，既便于组织和群众监督，更使承诺者奋进前行，最终达到“五比五看争满意”（比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比进度看节点工期，比作用看群众反映，比改革看公司发展，争创员工满意党组织、争当员工满意好党员）的目标。
有了承诺，便要践行。党支部在实行分片包干、工点包保责任制（朱建勇抓全面，朱兴云负责路面项目，杨凌武负责路基作业队彭明负责基础作业队）的同时，首先抓自身承诺的兑现。针对原先管理混乱和整合后人心思治的情况，党支部和行政狠抓了整章建制工作，先后建立和完善了70余项规章制度，将公司的管理行为和员工的个人行为进行规范与约束，真正地做到了制度管人人管事；针对员工收入低下、积极性不高的问题，公司出台了单机（车）核算和计件工资办法，使员工的收入从原先每月不足千元，提高到3000元以上；针对管理粗放，企业亏损的情况，公司全面推行精细化管理和全员成本管理，在每个岗位、每个员工的肩上都有相应的成本责任，使公司一年扭亏，两年盈利，使公司展现了前景，员工看到了希望。红江拌合站党小组承诺在绵遂高速公路建设中，要做到“进度争第一，质量创最优，安全无事故，成本控制好，争当绵遂全线带头羊”，党支部便将其做为示范工点加以关注和指导。该工点在副经理、党小组长覃明的带领下，３名共产党将27名员紧紧地团结在一起，战睛天，抢雨天，冬不顾严寒，夏不避烈目，创造了绵遂全线第一个建点进场，第一个进行水稳层、沥青层试验段施工和整体施工进度全线第一的好成绩，被遂宁市委组织部、交通局和绵遂公司授予“工人先锋号”称号。
有了承诺的标准，使党支部的工作更加有的放矢，使党员的前进方向更加清楚明白。公司有４位同志在5.12抗震救灾的特殊环境下火线入党，他们的考察过程相对较短，对党的基本知识、党员的责任和义务认识难免有所欠缺。为了使他们成为真正的共产党员，党支部特别注重加强他们的党性修养和党的基本知识的充实，使这４位同志较之当时又有新的进步。Ｂ２项目部有位预备党员，入党后放松了学习，思想下滑，工作退步，党小组的党员们按其承诺对他进行了帮助，党支部书记也找其进行了谈话，该同志的思想震动很大，工作有了起色。为了使他成为一个名副其实的共产党员，党小组讨论并经支部党员大会通过决议延长一年预备期，继续考察。这就是党支部开展以“治难帮后”为重点的后进转化工作。在践行承诺中，党支部还将“治难帮后”延伸到“岗位帮带”的服务群众之中，特别安排思想素质和技能水平高的党员对口帮带员工提高岗位水平，以促进团队整体技能的提升。两年来，己有4名员工在师傅的传帮带下，能独立上岗，单人顶岗。
为了检验党员承诺的践行成效，党支部要求各党小组结合创岗建区活动做好小组生活会的记录，每半年进行一次面对面的讲评，对存在的问题及时帮助，一年进行一次考评小结，肯定成绩，找出努力的方向。党支部则根据小组的考评，评选出全支部的年度先进党小组和优秀党员，并将党员的考评情况在适当范围内公布，将先进党小组和优秀党员在群众中公示，以增强激励和监督效果。
（三）
“创先争优”活动，给机械化公司带来了欣欣向荣的气象，红旗责任区，光辉耀眼，党员示范岗，虎虎生威。一扫过去气氛萎靡，员工信心丧失的沉闷空气，代之而起的力争上游，永争第一的团队活力。
绵遂路面永兴党员责任区充分发挥党组织的战斗堡垒作用，每位党员都在各自的岗位上起到了旗帜作用。党员康小洪、李何高等晴天抢断面施工，雨天组织储备大堆料；党员李伦勇加强对拌合站等机械设备的日常维修，确保正常运转。责任区不断强化现场施工管理，路基交验不连续，就见缝插针地组织施工，以保兑现节点工期。他们科学地组合“人、机、料”资源，收到了提高工效、降低成本的双重效果。责任区强化安全文明施工，加强安全教育，组织群安员巡视，重点检查党员岗位及身边的违章隐患，实现了开工两年无事故。
党员示范岗罗义胜，是机械化工程公司基础作业队的一名普通钻机工，他技术精湛，能管能干，困难工作主动承担，加班加点是为常事，稍有空隙，就对钻机检查保养。他的钻机组总是进尺最多，质量最好，多次被评为优秀共产党员。
示范岗党员杨久江，是机械化工程公司路基作业队的领工员，在汶川抗震救灾中火线入党，他将抗震救灾中不怕疲劳和连续作战的精神在施工生产发扬光大。不管环境多恶劣，工作强度多大，都坚守在施工现场，将施组设计要求及领导的工作意图百分之百地贯彻于施工之中。在他的责任区内，什么样的工作都是走在最前面的，深得业主、监理和民工的赞许。
示范岗党员谭勇，是机械领工员，被誉为机电修理的奇才，凡沾机带电设备的毛病，他都会手到病除。在B2项目他负责的设备跨度达55公里，不论哪个作业面的机械设备出了问题，他都不分时间，不怕疲劳，那怕是半夜两点，凌晨四点，都是第一时间赶到现场诊断、修理、排除，力保设备出勤率和拌合站的正常运行，被员工称为机械设备的“谭大夫”。他在平凡的工作岗位上做出了最不平凡的成绩。
蔡菊/文
蔡菊/文
