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泸州沱江二桥党支部采取“一二三四”法强化党员教育管理
作者：admin 时间：2018-06-20 浏览数：0
为强化党员教育管理，严格党的政治、组织生活，泸州沱江二桥项目党组织采取“一二三四”（一评先、二交流、三考评、四帮带）工作法有效推进项目党建工作。
即结合项目实际，一个月进行一次党员评先活动，分组推荐、支委讨论决定产生当月1名先进个人，并利用一个晚上专题组织学习先进人物事迹，由身边同事和领导介绍先进党员事迹，先进个人与大家分享自己的成长经历及从业感受；二个月举行一次党员组织生活会，对全体党员进行一次形势任务教育，并座谈两个月来的学习体会及对形势任务的理解认识，就如何履职尽责发挥模范带头作用，大家各抒已见、取长补短，相互学习、互相促进；三个月举行一次党员考核、员工评议，结合创岗建区，对党员进行五星考评，并将考评结果在党务政务公开栏公示，并对处于最后两名的党员，书记对其进行诫勉谈话；从四个方面开展党员帮带联系人工作，每名党员联系2名员工，将员工全覆盖，切实做到从思想上关心、作风上引领、生活上关爱、工作上帮助，带领联系人一道进步。
由于教育管理的有效加强，党员的政治思想、工作作风等综合素质显著提升，先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用更加突出，员工群众的满意度、信赖感始终保持高水平。项目被泸州市住建局党委授予“基层党组织阵地建设示范单位”。（任洪达/文）
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