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铁道建设报：五公司评廉议廉活动有成效
作者：admin 时间：2011-03-09 浏览数：0
本报四川德阳讯（通讯员 任洪达） 近年来，五公司纪委在落实党风廉政责任制工作中，抓住对各级领导人员民主测评这一工作环节，广泛发动职工群众参加议廉评廉活动，有效地增强了各级领导人员廉洁自律意识和员工群众的监督意识，促进了公司党风廉政建设工作。
公司纪委利用每年年终的项目督察对各级领导班子及成员落实党风廉政责任制和廉洁自律工作的检查考察之机，对各项目领导人员及班子成员落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况，开展民主测评。参评者为各项目部门主管、党员代表、员工代表等约20至30人，统计结果在员工大会上当众公布。同时，公司将每次的民主测评结果作为干部考察任用的重要依据之一。对测评中反应出的问题和建议，要求班子或个人限期整改。据统计，在2010年度公司基层各单位领导班子党风建设及廉洁自律考核的民主测评中,共有508人参与了对137名领导人员的测评。其中,优秀的占94.6%，群众对领导人员的认同度、信任感达到了较高水平。在最近召开的职代会、工作会上，公司领导班子党风建设及反腐倡廉情况经民主测评，群众满意率均在95%以上。
据不完全统计，2010年该公司各级领导人员拒礼拒贿16人次，拒贿美金3万元，人民币达22万余元，赢得了广大群众的好评。
公司纪委利用每年年终的项目督察对各级领导班子及成员落实党风廉政责任制和廉洁自律工作的检查考察之机，对各项目领导人员及班子成员落实党风廉政建设责任制及廉洁自律情况，开展民主测评。参评者为各项目部门主管、党员代表、员工代表等约20至30人，统计结果在员工大会上当众公布。同时，公司将每次的民主测评结果作为干部考察任用的重要依据之一。对测评中反应出的问题和建议，要求班子或个人限期整改。据统计，在2010年度公司基层各单位领导班子党风建设及廉洁自律考核的民主测评中,共有508人参与了对137名领导人员的测评。其中,优秀的占94.6%，群众对领导人员的认同度、信任感达到了较高水平。在最近召开的职代会、工作会上，公司领导班子党风建设及反腐倡廉情况经民主测评，群众满意率均在95%以上。
据不完全统计，2010年该公司各级领导人员拒礼拒贿16人次，拒贿美金3万元，人民币达22万余元，赢得了广大群众的好评。
