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公司四届五次职工代表大会暨2021年工作会胜利召开
作者:admin 时间:2021-03-16 浏览数:0

(通讯员 李东 任承旺)3月13日至14日,公司四届五次职工代表大会暨2021年工作会在成都胜利召开。
大会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会及集团公司工作会精神,全面总结“十三五”和2020年工作,分析当前和今后一个时期面临的形势,安排部署“十四五”和2021年工作,团结动员广大干部职工,务实笃行,奋勇争先,奋力开创企业高质量发展新局面,全面开启“十四五”高质量发展新征程,以更加优异的成绩庆祝建党一百周年。
会上,公司党委书记、执行董事赵毅作党委工作讲话,党委副书记、总经理杨山作行政工作报告,党委委员、工会主席程继良作工会工作报告。
会议明确了“十四五”时期公司的总体工作思路、总体发展方向、总体发展目标和总体发展要求,提出了要紧紧围绕建设新时代开路先锋的总体要求,以提升项目“创效创誉”能力为工作主线,努力从7个方向取得新成效,力争用三年时间让公司重回集团公司排头兵位置,力争用五年时间让公司再次进入中国中铁二十强前列,全面实现公司高质量发展。
会议强调,要全面加强党的领导、党的建设,聚焦高质量发展目标任务,深入推进优化项目管控和激励机制改革落地,持续盯问题、补弱项,着力活机制、强作风、优队伍、严管理、增效益,做到激发活力,多措并举抓改革;规范运作,严防死守控风险;提质增效,全力以赴精管理;选准用好,优化机制建队伍;知行合一,主动作为强作风;全面从严,一以贯之强党建,确保“十四五”开好局、起好步。
会议从经营成果、施工生产、安全质量、科技创新、人才队伍、盈利能力等6个方面提出了公司“十四五”规划主要目标,指出公司2021年将按照“12345”总体工作思路,围绕“一条主线”,全面推进提质增效;狠抓“两大关键”,切实明确发展定位;抓实“三项建设”,持续夯实发展基础;实现“四个提升”,全面改善管理现状;构建“五类体系”,形成科学管理机制;坚持“群策群力”,凝聚全员“实干兴企”之共识,努力实现企业规模和经济效益、员工收入与企业发展的有机统一,力争用三年时间把公司带回中铁二局排头兵位置,为中铁二局实现做强做优做大目标作出新的更大贡献。
会议指出,2021年公司工会将着力打造同心同向的精神之家、奋发作为的实干之家、温暖美好的幸福之家、稳定共建的和谐之家、担当有为的活力之家,不断提升工会组织的服务力吸引力凝聚力,引领广大职工群众争当建设新时代开路先锋的主力军。
会议过程中,公司党委报告了2020年度选人用人工作,报告了集体合同履行情况,以书面形式作了提案审理工作报告,公司领导进行了述职述廉。同时,对公司“十四五”时期主要经济指标进行了详细解读。
干部部公布了民主评议结果,经与会职工代表的现场测评和投票,公司领导班子被评议为“好班子”,领导班子成员个人测评均为“优秀”,会员评家结果为“非常满意”。同时,全票通过了《集体合同》《工资专项集体合同》等7项表决事项。
本次大会采取主会场+分会场的形式,公司领导,三总师副职、安全总监、总法律顾问、纪委副书记、工会副主席,本部各部室正职,督导组、测量队、检测中心、社管中心、后勤服务中心正职,各单位党政正职(或常务副职),各工程指挥部负责人,职工代表等共计176人在主会场参加会议,各单位其他领导班子及部室负责人在视频分会场参会。